Opleiding Plan En Opleiding Rekord

Opleiding plan en opleiding rekord weergawe 2.2 Februarie 2015 Die opleiding plan Die opleiding plan gee 'n uiteensetting van die opleiding wat gelewer moet word om die leerling of leerling, deur die werkgewer en / of die opleiding organisasie en sluit die beplande assessering reëlings. Die opleiding plan moet onderhandel en deur die werkgewer, vakleerling of leerling en die opleiding organisasie ingestem om. Die ouer of voog se handtekening is nie nodig nie. Elke leerling en leerling in die werkplek moet hul eie opleiding plan, en indien die leerling of leerling is onder meer as een opleidingskontrak, is 'n opleiding plan vir elke leerlingskap of stage. Die opleiding organisasie moet alle redelike stappe doen om die opleiding plan verseker is onderteken deur: binne drie maande na die aanvang van die vakleerlingskap of stage vir die aanvanklike opleiding plan binne 28 dae van die vervanging datum, waar die opleiding organisasie is vervang binne 28 dae vanaf die datum oordrag, waar daar 'n permanente, tydelike of statutêre oordrag van 'n geregistreerde opleidingskontrak is. Afskrifte van die getekende opleiding plan moet aan die werkgewer en vakleerling of leerling deur die opleiding organisasie binne 14 dae nadat dit onderteken. Die opleiding plan kan verander word indien al die partye saamstem, en na afloop van die ooreenkoms onderteken word binne 14 dae. As die verandering is klein, soos wat 'n veranderde kwalifikasie titel, die opleiding organisasie kan die verandering in die opleiding plan maak. 'N Afskrif van verander opleidingsplan moet gegee word aan die werkgewer en vakleerling of leerling binne 14 dae. Die Departement van Onderwys en Opleiding bied 'n gepubliseerde weergawe van die nasionale opleiding plan sjabloon op die Opleiding Queensland webwerf. Opleiding planne vir skoolgebaseerde vakleerlinge en leerlinge Waar die opleiding plan is om 'n skoolgebaseerde vakleerling of leerling, skool van die student se is nie 'n party tot die opleiding plan. Daar moet egter die partye tot die opleiding plan skoolhoof en ouer die skool se of voog insluit (indien van toepassing) wanneer die onderhandeling van die impak van die indiensneming en / of opleiding reëlings van die vakleerlingskap of stage op die student se skoolrooster. Die opleiding rekord Binne 14 dae na die opleiding plan gefinaliseer moet die opleiding organisasie die vakleerling of leerling te voorsien met 'n opleiding rekord, om bewyse van vordering van opleiding aan te teken. Die opleiding rekord kan in enige formaat die opleiding organisasie toepaslik ag (bv boek of elektronies) gehou word. Die vakleerling of leerling moet: hou die opleiding rekord en produseer dit om hul werkgewer, opleiding organisasie of die departement, indien dit vereis word neem dit saam met hulle as hulle werkgewers te verander. Die opleiding organisasie en werkgewer moet, met tussenposes van nie meer as drie maande. versoek die vakleerling of leerling te produseer, binne 'n redelike tydperk, die opleiding rekord te inspekteer of rekord voltooi opleiding. Gereelde kontrole toelaat partye die geleentheid om opleiding te bespreek en te verseker dat die vakleerling of leerling ontvang die volle omvang van die werk en vordering bevredigend. Na voltooiing van elke eenheid van bevoegdheid, sal die opleiding rekord onderteken word deur alle partye: handtekening die werkgewer se steun dat die vakleerling of leerling is bevoeg in die werkplek, bedryf en maatskappy standaarde. Die vakleerling of handtekening leerling se steun dat hy / sy instem hy / sy oor die vermoë beskik om die werkplek take bekwaam uit te voer. handtekening Die opleiding organisasie se steun dat die suksesvolle voltooiing van off-the-job training in die onderliggende kennis en vaardighede. Vir verdere inligting die opleiding organisasie Vakleerlingskappe Info oor 1800 210 210. Verwante dokument: